Рубрика: Новости

Компания «Игротех» представила свои флагманские деловые игры живого действия 18 февраля на конференции T&D DAY Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала. На конференции подробно обсудили внедрение образовательных программ в структуру постоянной деятельности сотрудников. Как сделать вовлечение эффективным, избежав при этом формального подхода. Как предварительно оценить реальные потребности в обучении и как вовлечение сотрудников в образовательный процесс поднимает мотивацию. Отдельно обсуждались мифы и реальность автоматизированных систем обучения, в частности ведут ли автоматизированные системы обучения к пассивному восприятию обучения.

Существует большой разрыв между знанием того, что делать, и способностью это делать. Игровые симуляции представляют любые концепции более наглядными и интуитивно понятными.Один из лучших способов получить реальную деловую практику — это игры живого действия, которые позволяют применять и совершенствовать свои знания. Увлекательная игра поможет целостному видению происходящих процессов в крупных масштабах. Некоторые игры живого действия могут помочь получить участникам ценные уроки об управлении общественным влиянием или состоянием мира. Некоторые игры позволяют получить практический управленческий опыт, управляя собственными предприятиями в игровой среде. Участники практикуют командную работу, лидерство, критическое мышление, решение проблем, аналитическое мышление, принятие решений, управление числами и кросс-функциональную интеграцию. Когда студенты принимают реалистичные деловые решения и сразу видят результаты своих действий, они приобретают деловую хватку и лучше усваивают…

Игры формируют определенные поведенческие модели, механизмы принятия решений и морально-этического выбора. Сам сюжет игры может быть построен таким образом, чтобы стимулировать возникновение и трансляцию таких моделей.